企业内部培训

日本经营之神松下幸之助说： 出产品之前先出人才，教育培训是现代企业发展的杀手锏

亚洲名师-李政学导师亲自为您授课,可以自选以下的内训课程主题：

1.卓越团队动力学 （1天8小时）
目标： 打造高凝聚力的团队，同事之间相互了解，配合度更好，工作更加有效率。
特色： 通过活动与游戏，让大家参与体验，整个过程轻松好玩

2.引爆潜能的秘诀 （1天8小时）
目标： 激发员工内在的潜力，提高员工的自信，增加工作能力。
特色： 通过跟潜意识沟通释放内心力量。

3.催眠式销售法 （1天8小时）
目标： 学会不一样的销售技巧，提高成交率。
特色： 不“推”而销的方式，让顾客心甘情愿购买的秘诀

4.超强执行力 （1天8小时）
目标： 有效地提升员工的执行力，并让员工了解对自身的帮助。
特色： 通过活动让员工体验执行力的影响。

5.OH卡心灵沟通 （1天8小时）
目标： 让员工了解自己内心的感受，发现自己的优缺点，帮助员工改善于成长。
特色： 运用来自德国的潜意识沟通卡，让员工有效地跟自己的内在沟通。

6.公众演讲的影响力 （2天16小时）
目标： 主管或领导人学会演讲的技巧，可以一对十或一对一百人以上，节省许多时间成本，节省许多时间成本，增强自己的影响力。

特色： 现场实际的演练，帮助学员突破上台恐惧，掌握实际的演讲技巧，能够随时上台演讲

7.人际魅力/魅力领袖 （2天16小时）
目标： 顾问式的沟通方式让您到处受欢迎，主管可凭这种沟通模式，有效地辅导和激励下属。销售人员能够得到顾客的信任，增加业绩。

特色： 3人小组的实际演练， 能够从不同的角度看清自己沟通的问题，并且可以马上使用课程传授的技巧，让沟通马上变的很有效。

8.高EQ父母/教师 （1天8小时）
目标： 让您掌握不喊不骂不打的海豚培训法，简单实用有系统地把孩子教育成人。
特色： 深如浅出，举列说明，让学员清楚地知道如何改变与执行。

9.人才培训SOP （2天16小时）
目标： 通过系统化地培训使每位员工都可以变人才。
特色： 教会您编写员工训练手册，一劳永逸地解决人手的问题。

10.楷亚心灵之旅 （3天24小时）
目标： 使您的团队变成真正的一家人，释放压力，激发潜能，帮助团队突破成长。

特色： 三天两夜必须留宿的课程，课程温馨愉悦，通过打开心扉的活动，许多共事多年的同事都说，感情竟然比之前好上几倍。人也会突破成长许多，包括敢做之前不敢做的事情。